Cuidado Primario Directo
Membresía de Atención Primaria Directa para su Equipo
Somos cuidado primario transformador en el Treasure Valley—centrado en la accesibilidad, la confianza y la inclusión. Nuestro modelo de cuidado es ideal para pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y equipos que valoran el bienestar y la transparencia.
Su equipo merece un cuidado médico que refleje sus valores. Únete a Libélula y transforma la salud laboral con cuidado directo, inclusivo y sin complicaciones.
¿Que incluye?
Sus empleados y sus familias reciben:
• Visitas de cuidado primario ilimitadas
• Acceso a telesalud
• Manejo de enfermedades crónicas
• Cuidado preventiva y planificación del bienestar
• Tiempos de espera mínimos y atención personalizada.
• Diagnósticos y procedimientos básicos en el consultorio.
• Coordinación de atención anticipada
Todos los servicios prestados por
Dra. Sarai Ambert-Pompey, MD en un entorno acogedor e inclusivo
Precios de membresía
Membresía mensual de $75 por persona, $75 por persona adicional en el mismo hogar por mes con un máximo de $200 por hogar
• Hogar = individuos que viven en la misma dirección.
•Los empresarios pueden optar por cubrir las tarifas totales o parciales.
• Los empleados pueden optar por agregar miembros del hogar
Agregue un servicio anual de charla de bienestar en la empresa por Libélula
Diferentes precios disponibles solo para servicios de telesalud
Opciones de pago
Pagado por la empresa
• Costos compartidos (por ejemplo, división 50/50)
• Pagado por el empleado
Libélula coordina la facturación y la inscripción según tus preferencias. Lo simplificamos.
Apoyo de inscripción disponible para equipos de recursos humanos
🛡️ Recordatorio importante sobre la cobertura: La membresía de Atención Primaria Directa (DPC) no es un seguro médico y no cumple con los requisitos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA). Para hospitalizaciones, atención de emergencia o eventos catastróficos de salud, recomendamos encarecidamente mantener la cobertura del seguro médico o combinar DPC con un grupo de costos compartidos. DPC funciona mejor como complemento del seguro, no como un reemplazo, ofreciendo atención personalizada y accesible para las necesidades de salud diarias.